職業倦怠期又稱職業枯竭期，只是一種源自于心理的疲倦，指個體在工作重壓下產生的身心疲勞與耗竭的狀態。護士是容易產生職業倦怠的人群，下面就和幫考網一起看看具體原因吧。

職業倦怠的原因

1、工作強度大， 體力跟不上

可能在外人看來，護士是個很好的工作，可是只有進入這一行，才知道這一行的難處。在外行人眼中，護士每天也就打打針，發發藥到點下班就可以，只有從事這個工作的人才知道工作壓力有多大，分秒必爭、與死神賽跑都是常見現象。據統計，醫院規定8小時工作制，而臨床上90%護士工作強大高達10小時，甚至更長。夜班的摧殘也讓不少護士年紀輕輕就出現了頸椎病，腰間盤突出，內分泌紊亂等癥狀。

2、人際關系緊張，溝通難

在臨床上，累的不是身體，而是心，隨著護士社會地位越來越低下，經常會不被人尊重，甚至被冠上了服務員的稱呼。護士行業也從原來的專業技術行業變成了現在的服務行業，日常工作中護士經常被使喚來使喚去，不受尊重，有時候還得為患者更換尿布，擦洗身上。無論什么問題，第一時間找到的也是護士，當有些患者及家屬心情不好時，護士也莫名地成為了出氣筒。

3、護士待遇低，心理感到不平衡

不知何時，護士由原來的專業技術人員變成了服務人員，待遇也是越來越低，不被重視，就拿抗擊疫情來說，護士付出的最多，但是確實容易被忽略的一個，前段時間的中國醫生，也是歌頌醫生的不易，對護士的付出一筆帶過。

職業倦怠的危害

1、影響身心健康

工作倦怠的護士們，會常常出現焦慮，恐懼，失眠，煩躁等情況，而這些情況的出現，也會對護士們生理，心理上都造成很大的傷害。例如會出現脫發，乏力，胃腸道紊亂等癥狀，長時間下去，對護士的身體健康會產生很大的影響。

2、影響人際關系

長時間的焦慮，暴躁，會使得護士不愿與人交流，總想著自己呆著。這樣會增加與同事及家人矛盾的發生，甚至產生不必要的沖突，最終導致和家人、朋友、同事之間的關系越來越遠。

3、影響工作安全

研究表明，有工作倦怠的護士對工作提不起興趣，所以會出現工作效率差，安全性低等情況。如果出現長時間注意力不集中，警惕性下降等情況，也會影響護理工作質量及安全，導致醫療差錯的發生。

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