很多同學初入銀行工作時對培訓規章制度不太清楚，別著急，接下來請跟著幫考網一起來看看銀行入職后的培訓規則：

企業文化及各項規章制度培訓。無規矩不成方圓，銀行作為專業的金融機構更是深刻意識到這一點。每家銀行都有自己專門的培訓部門或者自己專門的培訓師。銀行的發展歷史，核心價值觀，考勤制度，薪酬結構等各項規章制度，是新人培訓的第一部分。大家利用這段時間熟悉和自身密切相關的各項規章制度，盡快融入到新的角色當中。

崗前各項技能培訓。銀行作為專業的金融機構，對于員工的各項基本技能是有非常嚴格標準的。點鈔、計算器、小鍵盤，這些基本功的訓練持續時間較長，后期都有對應的考核標準，比如普通的點鈔需要十分鐘十六把以上才算及格。沒有任何投機取巧的辦法，需要大家堅持訓練。

上崗實操培訓。銀行最重要的一項工作是控制風險。為了降低實際辦理業務過程中的各項風險，新人前期的各項培訓完成后，大家通常不會立刻上崗。往往各個部門會安排一些資深的業務人員親自帶領新人辦理業務，進行培訓到實戰的過渡，比如各個業務系統的運用，后臺操作系統的使用等等。這是各位新人正式踏上崗位之前的最后一關。

培訓的時間是學習的時間，也是大家從校園過渡到社會的時間，更是大家可以整理自己重新開啟一段新生活的時間。希望各位同學充分利用，保證自己后期的工作順利展開。

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