各位小伙伴注意！幫考網為大家帶來了2021年中國建設銀行浙江省分行秋季校園招聘1002人的相關信息，一起來看看：

一、招聘機構及人數

中國建設銀行浙江省分行，招聘1000人。

建行大學杭州民營企業學院，招聘2人。

二、招聘條件

本次招聘在符合《中國建設銀行境內分支機構2021年度校園招聘公告》中“招聘基本條件”的基礎上，還應滿足以下要求：

(一)境內院校畢業生須具有全日制普通高等院校大學本科(含)及以上學歷、學位，且在2020年1月至2021年7月之間畢業，報到時取得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證。

境外院校歸國留學生須在2020年1月至2021年7月之間畢業，并在報到時取得國家教育部出具的學歷(學位)認證。

(二)未與其他單位建立勞動關系。

(三)具有良好的外語溝通能力，具體要求如下：

1.應聘浙江省分行本部、杭州市分行本部及城區機構的：

(1)大學本科畢業生須通過國家大學英語四級(CET4)考試(成績不低于425分)，或托業(TOEIC)聽讀公開考試(成績不低于630分)，或新托福(TOEFL-IBT)考試(成績不低于75分)，或雅思(IELTS)考試(成績不低于5.5分)。

(2)研究生及以上學歷畢業生須通過國家大學英語六級(CET6)考試(成績不低于425分)，或托業(TOEIC)聽讀公開考試(成績不低于715分)，或新托福(TOEFL-IBT)考試(成績不低于85分)，或雅思(IELTS)考試(成績不低于6.5分)。

2.英語專業畢業生應至少達到英語專業四級(含)以上水平。

3.主修語種為其他外語的，應通過該語種相應的外語水平考試(如專業四級、八級等)。

三、招聘崗位及說明

(一)分行招聘崗位

1.管理培訓生。省分行本部及二級分行本部管培生將作為業務專家或管理人才儲備;支行管培生將作為網點負責人的后備人選。管培生在基層進行一定期限的培養鍛煉后，根據培養及考核情況，優先安排在一級分行、二級分支行部門工作。管理培訓生應畢業于境內外知名院校，并通過大學英語六級(425分以上)或同等水平的英語能力考試，境內院校畢業生須在2021年1月至7月之間畢業。

2.科技類專項人才?？萍碱悓ｍ椚瞬胖饕譃殚_發運維方向、經營支持方向?？萍碱悓ｍ椚瞬?span lang="EN-US">(開發運維方向)主要從事技術研發、系統運營維護等相關工作，科技類專項人才(經營支持方向)主要從事數據挖掘分析、大數據營銷、根據業務需要對接開發需求等相關工作。重點招收數理統計、計算機、軟件工程、通信工程及其他理工類專業畢業生。新員工入職后，有機會安排至分行金融科技部、數據管理部及業務部門數據團隊，并根據培養需要提供總行運營數據中心、大數據智慧中心、金融科技子公司(含各事業群)等機構跟崗學習機會。

3.綜合營銷崗。主要從事客戶服務、柜面服務及業務營銷等工作。新員工入職后，先在基層網點柜員等崗位進行培養鍛煉，根據個人表現及工作需要，聘任至營業網點或其他機構相關崗位。其中，嘉興市平湖支行少量招收日語專業畢業生;紹興市分行本部及城區機構、衢州市分行本部及城區機構少量招收法律專業畢業生;舟山市分行本部及城區機構少量招收法律專業、工程造價相關專業畢業生。

4.柜面服務崗。主要從事網點柜面服務工作，新員工入職后，在柜面服務崗位上工作不少于3年。

根據人才成長規律，著眼于員工長遠發展，新員工入職后應在我行基層崗位工作兩年以上。

(二)建行大學招聘崗位

綜合培訓崗。主要從事培訓課程與教材研發、培訓項目策劃實施、學員管理與培訓評估以及行政管理、品牌推廣、信息技術管理等工作。新員工入職后，直接分配至建行大學杭州民營企業學院(地點：杭州市)工作。建行大學按照培養計劃對新員工進行鍛煉培養，適當安排部分崗位跟崗學習。

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